Unser Team
Sam Seigler
Founder & Group Managing Director
Sam gründete Trinity Bridge, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Führungskräfte zu finden und einzustellen. Zuvor war er zwölf Jahre lang bei einer der weltweit führenden Executive-Search-Firmen tätig und beriet Unternehmen aus der gesamten Verbraucherindustrie. In den letzten vier Jahren seiner dortigen Tätigkeit leitete er das globale Geschäft im Bereich Hospitality und Tourismus und arbeitete mit einigen der führenden Marken dieser Branche zusammen.
Sam hat einen Abschluss in Wirtschaft und Finanzen von der University of Manchester.
Stephanie Watzek
Managing Director, Deutschland
Stephanie ist in Berlin ansässig und leitet unser Geschäft in Mitteleuropa. Sie verfügt über mehr als ein Jahrzehnt direkte Erfahrung in der Hotelbranche. Sie war mehr als zehn Jahre bei Kempinski Hotels im Revenue Management tätig, wo sie zuletzt die Verantwortung für die Umsetzung der globalen Revenue-Strategie von Kempinski trug. Bevor sie zu unserem Team stieß, arbeitete Stephanie bei LHC International, wo sie sich auf die Rekrutierung von Führungskräften im Immobilien- und Hospitality-Sektor spezialisierte.
Sie hat ein Diplom in Betriebswirtschaft und absolvierte ein Studium im Tourismus- und Hotelmanagement an der Berufsakademie in Breitenbrunn.
Stephanie Watzek
Managing Director, Deutschland
Stephanie ist in Berlin ansässig und leitet unser Geschäft in Mitteleuropa. Sie verfügt über mehr als ein Jahrzehnt direkte Erfahrung in der Hotelbranche. Sie war mehr als zehn Jahre bei Kempinski Hotels im Revenue Management tätig, wo sie zuletzt die Verantwortung für die Umsetzung der globalen Revenue-Strategie von Kempinski trug. Bevor sie zu unserem Team stieß, arbeitete Stephanie bei LHC International, wo sie sich auf die Rekrutierung von Führungskräften im Immobilien- und Hospitality-Sektor spezialisierte.
Sie hat ein Diplom in Betriebswirtschaft und absolvierte ein Studium im Tourismus- und Hotelmanagement an der Berufsakademie in Breitenbrunn.
Heather Turner
Operations Manager
Heather kam im Februar 2023 als Operations Manager zu uns. Sie hat einen Hintergrund im Bereich Unternehmensfinanzierung und Investor Relations bei Close Brothers und UBS, wo sie über zehn Jahre lang als Assistentin der Geschäftsleitung tätig war und den Vorstand unterstützte. Sie verfügt über ein breites Spektrum an Erfahrungen im Büromanagement, als persönliche Assistentin von Führungskräften und im Projektmanagement.
Beth Newton
Researcher
Beth kam 2024 als Researcherin zu unserem Team. Zuvor war sie bei Mode Search auf die Sektoren FMCG und Luxusgüter in Europa, APAC und Amerika spezialisiert. Beth assistiert und unterstützt bei einer Vielzahl von Suchaufträgen auf höchster Ebene in den Bereichen Hospitality und Tourismus.
Beth bringt Berufserfahrung im Einzelhandel und in der Modebranche mit. Sie hat einen BA Hons in Mode vom London College of Fashion und arbeitete nach der Universität bei der führenden internationalen Personaldienstleistung SRI in einer Forschungskapazität.
Beth Newton
Researcher
Beth kam 2024 als Researcherin zu unserem Team. Zuvor war sie bei Mode Search auf die Sektoren FMCG und Luxusgüter in Europa, APAC und Amerika spezialisiert. Beth assistiert und unterstützt bei einer Vielzahl von Suchaufträgen auf höchster Ebene in den Bereichen Hospitality und Tourismus.
Beth bringt Berufserfahrung im Einzelhandel und in der Modebranche mit. Sie hat einen BA Hons in Mode vom London College of Fashion und arbeitete nach der Universität bei der führenden internationalen Personaldienstleistung SRI in einer Forschungskapazität.
Michael Wellin
Consultant Psychologist
Michael ist Diplom-Psychologe und arbeitet seit über 30 Jahren mit großen öffentlichen Unternehmen und professionellen Dienstleistungsfirmen zusammen, um die Umsetzung von Kulturveränderungen und Fachkräftemanagementprogrammen zu unterstützen. Seit einiger Zeit hat er sich auf die Beurteilung von Kandidaten für C-Suite-Positionen in den USA und Großbritannien spezialisiert.
Michael hat einen BA und einen MSc und ist Associate Fellow der British Psychological Society. Er hat zwei Bücher veröffentlicht: „Managing the Psychological Contract“ und „Behaviour Technology“.
