Suche nach Führungskräften
Probleme, die wir lösen
- Schwierigkeiten bei der Suche nach Führungskräften, die mit Ihren langfristigen Zielen und Ihrer Unternehmenskultur übereinstimmen
- Zu starke Fokussierung auf Fachkräfte aus dem eigenen Sektor, wodurch die Vielfalt der Kandidaten eingeschränkt wird
- Herausforderungen beim Aufbau kohärenter, leistungsstarker Führungsteams
- Unsicherheit darüber, wie Sie Ihr Unternehmen im Hinblick auf wichtige strategische Neueinstellungen gestalten können
- Mangel an maßgeschneiderter, praktischer Unterstützung während des gesamten Suchprozesses
Unser Prozess
Wir beginnen damit, Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und Ihre strategischen Ziele zu verstehen. Dies bildet die Grundlage für ein maßgeschneidertes Briefing. Anschließend führen wir eine gründliche und detaillierte Marktanalyse durch, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten mit den angegebenen Fähigkeiten und Kompetenzen in den relevanten Bereichen gefunden werden.
Wir beurteilen und wählen Kandidaten auf der Grundlage ihrer Führungsqualitäten, ihrer kulturellen Eignung und ihrer Erfolgsbilanz aus.

Warum Trinity Bridge
Die Suche nach Führungskräften ist unsere Kernkompetenz. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um Führungspersönlichkeiten zu finden und zu gewinnen, die einen sinnvollen und nachhaltigen Beitrag leisten. Dank unserer umfassenden Erfahrung im Hotel- und Tourismusbereich sind wir in der Lage, Annahmen zu hinterfragen und die Suche über bekannte Kandidaten hinaus auszuweiten. Jede Suche wird von Grund auf neu aufgebaut und auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Wir sind diskret, proaktiv und setzen uns dafür ein, dass Sie die richtige Person für Ihr Unternehmen finden.
